Le 10 mars 2026, cinq anciens étudiants de l’université de Caen Normandie et diplômés du master Mécanique sont venus à la rencontre d’étudiants et d’étudiantes actuellement en licence et en master Mécanique.
De la promotion 2005 à la promotion 2024
Les intervenants, diplômés de promotions allant de 2005 à 2024, ont présenté leurs parcours et leurs métiers dans le cadre d’une rencontre coorganisée par le département Physique Chimie EEA Mécanique (PCI) de l’UFR Sciences et l’Espace orientation insertion.
Parmi eux :
- Koba, aujourd’hui ingénieur mécanique pour Capgemini,
- Mohamed, responsable de projet chez Yutec et entrepreneur dans le domaine du coaching,
- Charles, ingénieur en développement d’accessoires chez Toyota Motor Europe,
- Devine, doctorant chercheur au Laboratoire de Mathématiques Nicolas Oresme,
- Harold, leader métier en mécanique pour Orano.
Avec ces cinq profils, la rencontre a permis d’illustrer la diversité des débouchés après un master Mécanique à l’université de Caen Normandie.
Un temps privilégié pour développer son réseau et préparer son insertion professionnelle
À travers leurs témoignages, au cours d’une table ronde, les diplômés ont souligné l’importance des stages dans la construction d’un parcours professionnel : ils permettent de se démarquer sur un CV et d’acquérir une expérience concrète du terrain.
Les intervenants ont également conseillé aux étudiants et étudiantes de construire un discours cohérent sur leurs parcours et leurs motivations, de débuter leurs recherches assez tôt dans l’année, et de ne pas se limiter aux candidatures en ligne. Aller à la rencontre des professionnels, notamment lors de salons, de forums, ou par téléphone, est l’une de leurs recommandations pour se faire connaître et mieux comprendre les attentes du secteur.
« L’idéal est d’aller à la rencontre des employeurs lors de salons, de forums ou par téléphone. »
Les diplômés ont évoqué l’importance de maîtriser l’anglais et de développer de solides compétences rédactionnelles, nécessaires dans de nombreux métiers. La motivation, la curiosité et la capacité à valoriser ses compétences ont été présentées comme des éléments clés pour faciliter son insertion professionnelle.
« Motivation, curiosité et capacité à valoriser ses compétences : des qualités clés pour réussir son insertion professionnelle. »
De la conception à la gestion de projet, en passant par l’entrepreneuriat ou encore la recherche en laboratoire : grâce à cette rencontre, les étudiants et étudiantes ont pu découvrir des métiers, développer leur réseau professionnel et obtenir des conseils pour poursuivre leur parcours universitaire. L’objectif : préparer leur future entrée dans le monde du travail !
