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Direction des Ressources Humaines (DRH)

Responsable(s) :: Julien LABEYRIE
Alexa NATIVELLE, adjointe
Adresse :: Esplanade de la paix CS 14032
14032 CAEN CEDEX 5
Courriel :: drh@unicaen.fr
Tél. :: 02 31 56 55 74

Activités

La direction des ressources humaines est chargée de la mise en œuvre de la politique des ressources humaines au sein de l'établissement.

Elle est "l'interlocuteur privilégié" pour toutes les questions de ressources humaines concernant l'ensemble du personnel de l'université.

Elle assure le bon déroulement et le suivi de la carrière des agents, des concours et recrutements, de la formation des personnels, des emplois et de la masse salariale, de l’évolution de la réglementation et des procédures relatives aux statuts des personnels et de la politique des ressources humaines en matière de gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

Organisation

La Direction des ressources humaines est une équipe composée de 33 collaborateurs.

Depuis le 1er septembre 2017, le secrétariat de la direction des ressources humaines et de la direction de la prévention est mutualisé. Le secrétariat de la direction des ressources humaines est en charge de la communication du service.

Pôle pilotage

Cellule qualité paie
drh.coordination.paye@unicaen.fr

Paiement des rémunérations principales et accessoires des personnels permanents et non permanents
Assure le contrôle qualité de la paie
Vérification de l’application des textes réglementaires en matière de rémunération

Bureau conseil, carrière, compétence
drh.formation@unicaen.fr
drh.concours@unicaen.fr

Formation continue des personnels

Concevoir et organiser le plan de formation, pour l’ensemble du personnel, BIATSS, enseignants et enseignants-chercheurs conformément aux orientations de l’établissement et au projet d’établissement
Conseiller et accompagner de façon personnalisée, les agents dans leurs projets et parcours professionnels
Conduire des entretiens individuels en vue d’accompagner, d’éclairer les agents dans l’élaboration de leur projet professionnel et dans l’orientation de leurs parcours
Organiser le fonctionnement pédagogique et logistique des activités de formation

Concours

Calendrier prévisionnel des concours
S’inscrire à un concours

Bureau de la prospective et des moyens
drh.prospective-moyens@unicaen.fr
Suivi des emplois et de la masse salariale

Prévision, exécution, suivi de la masse salariale et aide au pilotage
Suivi, maitrise et pilotage des emplois
Production d’études et d'indicateurs à destination de la direction de l'université et des partenaires extérieurs
Suivi des heures complémentaires

SIRH - Système d’information des ressources humaines

Relais fonctionnel du système d’information et garant de la fiabilité des bases de données informatiques spécifiques aux ressources humaines
Élaboration des listes électorales institutionnelles et professionnelles

Pôle gestion

Bureau de gestion des personnels BIATSS
drh.biatss@unicaen.fr

Gestion individuelle administrative (constitution du dossier administratif, recrutement, suivi de carrière, avancement, mutation, cumul d’activité…) et financière des personnels titulaires et agents contractuels (traitements, indemnités)
Gestion collective, préparation et organisation des instances de représentation des personnels (CPE, CCP, CAPA, CAPN)
Gestion des concours ITRF

Bureau de gestion des personnels enseignants
drh.enseignants@unicaen.fr

Gestion individuelle administrative (recrutement, suivi de carrière, promotion, mobilité, autorisation de cumul...) et financière (traitements, indemnités) de tous les personnels enseignants de l’université titulaires ou contractuels
Gestion collective (avancement, CRCT…), préparation et organisation des instances représentatives des personnels enseignants
Gestion des vacataires d’enseignement (contrat, rémunération, paiement des heures complémentaires)

Bureau des affaires transversales
drh.affairestransversales@unicaen.fr

Traitement des dossiers de retraite des enseignants-chercheurs
Information individuelle des agents sur leur retraite (sur rendez-vous)
Préparation des estimations globales et des certificats d’exercice
Régularisation des cotisations RAFP
Gestion des accidents de service et maladie professionnelle, des capitaux décès et des rentes
Promotion de l’action sociale en faveur des personnels

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Dernière modification : 23 février 2018