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Les carrières dans la fonction publique

Les bibliothèques s'inscrivent dans l'univers des "métiers du livre" - il conviendrait de dire métiers du document en raison de l'évolution technologique des supports d'information - qui rassemblent des professionnels du secteur privé et de la fonction publique.

Les "professionnels du livre" au sens traditionnel du terme (édition, imprimerie, librairie), les documentalistes d'entreprises, du secteur des services et des médias (édition, banque, asurance, etc...) appartiennent au secteur privé. Ils sont recrutés sur formation professionnelle et diplômes.

Les personnels de l'ensemble des bibliothèques françaises (hors bibliothèques associatives ou confessionnelles), les documentalistes des Centres de Documentation et d'Information (CDI) des lycées et collèges, les personnels des centres de documentation des collectivités locales, certains personnels de documentation placés au sein de structures ministérielles, universitaires ou de recherche appartiennent au secteur public. Ils sont recrutés par voie de concours : les concours diffèrent selon le type de collectivité et de service public concerné. Ainsi, trois structures publiques recrutent des personnels de bibliothèque : l'Etat, les collectivités territoriales et la Ville de Paris.

Organisation des carrières dans la fonction publique

Comme tous les autres fonctionnaires, les personnels de bibliothèque et de documentation de la fonction publique sont répartis en trois grandes catégories, selon le niveau d'études exigé pour se présenter aux concours de recrutement : catégorie A (niveau Licence), catégorie B (niveau Bac ou Bac + 2), catégorie C (au dessous du niveau du Bac). A l'intérieur de chaque catégorie, on trouve plusieurs corps (à la Fonction publique de l'État et à la Ville de Paris) ou cadres d'emploi (à la Fonction publique territoriale), qui déterminent un statut et des fonctions spécifiques. Chaque corps ou cadre d'emploi est lui-même divisé en plusieurs grades. Ces grades comportent plusieurs échelons, chacun correspondant à un indice précis utilisé pour le calcul de la rémunération.

Il existe 6 corps à la Fonction publique d'État, à la Fonction publique territoriale et à la Ville de Paris. Il y a parité entre les trois structures : les corps et cadres ne portent pas nécessairement les mêmes noms mais, au même niveau de la pyramide, les grades, les échelons et les indices de rémunération se situent à égalité.

Le statut des différents corps ou cadres est défini par des textes réglementaires qui mentionnent les fonctions afférentes à chacun d'eux. Toutefois, l'abondance des corps et cadres ne correspond pas à la réalité du travail dans la majorité des bibliothèques, de sorte que les textes manquent parfois de précision quant aux fonctions réellement exercées.

Les catégories de personnels des bibliothèques

Les personnels « scientifiques » et d'encadrement appartiennent à des corps ou cadres de catégorie A. Ce sont les Conservateurs et les Bibliothécaires.

Les personnels techniques appartiennent à des corps ou cadres de catégorie B. Ce sont les Assistants de bibliothèque et Bibliothécaires-adjoints spécialisés (État), les Assistants et Assistants qualifiés de conservation (Fonction publique territoriale), les bibliothécaires adjoints et Bibliothécaires spécialisés (Ville de Paris).

Les personnels « d'exécution » appartiennent à des corps ou cadres de catégorie C. Ce sont les Magasiniers principaux et Magasiniers (État), les Adjoints du patrimoine principaux et Adjoints du patrimoine (Fonction publique territoriale), les Adjoints administratifs des bibliothèques et Magasiniers spécialisés de 2ème classe des bibliothèques (Ville de Paris).